社員一人ひとりの成長が、企業の競争力につながります。
Programs
Program 01
「働く場所を変えれば、働き方も変わる。」
セブ島の快適な住環境で通常業務を続けながら、生産性向上・リフレッシュ・社員満足度向上を実現する福利厚生プログラムです。
Program 02
「仕事を止めずに、英語力を伸ばす。」
QQEnglishなどの大手語学学校と提携し、通常業務とマンツーマン英語レッスンを両立する企業向けグローバル人材育成プログラムです。
※航空券・食事・授業数・宿泊グレードに応じてカスタマイズ可能です。
Enterprise
海外赴任・ワーケーション制度を導入する企業向けに、年間契約も用意します。
Why Cebu?
セブ島は、リモートワーク・英語学習・リゾート環境が揃う、アジア有数のワーケーション・研修拠点です。
日本企業とのオンライン会議や業務を、ほぼ通常通りの時間帯で進められます。
街中・レストラン・タクシー・カフェなど、生活のあらゆる場面で英語を使う機会があります。仕事だけでは得られない「実践的な英語環境」が、自然な語学力向上につながります。
仕事が終われば、ビーチ、プール、ダイビング、ゴルフ、スパ、マッサージ、カフェ、アイランドホッピングなど、多彩なアクティビティが楽しめます。オンとオフの切り替えがしやすく、心身のリフレッシュにもつながります。
セブ市内には、高速インターネット、コワーキングスペース、カフェ、コンドミニアムなど、リモートワークに適した環境が整っています。
万が一の体調不良でも安心。日本語サポート、英語サポート、病院紹介、歯科紹介、オンライン診療、緊急対応。24時間サポート体制で社員とご家族を支えます。
単身赴任だけではなく、配偶者・お子さまとの帯同にも対応。学校・保育園・習い事・病院などもサポートします。
英語圏への長期研修と比較して、滞在費や授業料を抑えやすく、企業として継続導入しやすいプログラムを設計できます。
Benefits
働く環境を変えることで、新しい発想や集中力の向上が期待できます。
「会社が成長機会を提供してくれる」という実感が、満足度や定着率の向上につながります。
英語だけでなく、異文化への適応力や国際的なコミュニケーション能力を育てられます。
「海外ワーケーション制度」「海外英語研修制度」は、採用活動における魅力的な制度としてアピールできます。
福利厚生の充実は、社員のエンゲージメント向上や定着率改善に寄与する可能性があります。
Cebu Value
Work
働く
日本との時差1時間で、リモートワークを継続。
Learn
学ぶ
世界的に知られる語学学校で、実践的な英語を学ぶ。
Live
暮らす
リゾート都市ならではの生活環境で、仕事と生活のバランスを整える。
Grow
成長する
英語力・国際感覚・キャリアを磨き、企業と社員の双方に新たな価値を生み出す。
Work. Learn. Live. Grow.働く、学ぶ、暮らす、そのすべてをセブで。
Contact
プログラムの詳細・導入イメージ・年間契約について、貴社の課題に合わせてご提案します。相談は無料です。
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